Présentation
Mercato accompagne les entreprises et les candidats de l'Oise avec une approche humaine, exigeante et pragmatique. Kévin Hudson connaît son territoire et commence par comprendre la culture de l'entreprise avant de chercher un profil : c'est ce qui sépare un recrutement qui dure d'un poste à repourvoir six mois plus tard. Les candidats sont suivis avec la même attention que les employeurs.
- Recrutement en CDI et en CDD
- Définition du besoin et du profil
- Sourcing et présélection de candidats
- Accompagnement à l'intégration
- Conseil aux candidats en recherche